Nos convictions
Organismes de formation et transition numérique
Le numérique vient bousculer nos façons de former et d'apprendre. Ces dernières années, de nouveaux outils et des ressources éducatives devenues abondantes ont permis l'émergence de nouvelles pratiques pédagogiques.
Les métiers de la formation ont alors été bousculés et les organismes invités à conduire leur transition numérique, afin de proposer des dispositifs performants et adaptés aux apprenants.
De notre point de vue, cette transition doit être conduite à trois niveaux : les outils, les usages, l'état d'esprit lié aux cultures numériques.
Le seul investissement dans des outils ou dans une plateforme est insuffisant s'il n'est pas accompagné de pratiques efficaces. Pire, un outil inutile ou mal utilisé peut même dégrader l'efficacité pédagogique.
Pour développer les usages et un « état d'esprit du numérique » le chemin le plus court passe par l'expérimentation, le bricolage ingénieux, le détournement et une posture favorisant l'essai-erreur.
Nos principes d'action
Devenir des digital learning makers
Expérimentation
S'autoriser à faire autrement, à tester des outils et usages nouveaux… sans perdre de vue la finalité pédagogique !
Prototype
S'autoriser à faire « vite et imparfait » en évitant les surinvestissements qui empêchent la réversibilité des décisions.
Remix
Favoriser le détournement, la maîtrise et la combinaison d'outils, plutôt que la plateforme intégrée qui bride l'ingéniosité pédagogique.
Low tech
Veiller à utiliser l'outil le plus simple, quitte à ne pas utiliser le numérique lorsqu'il n'a pas de plus-value pédagogique.
Faire ensemble
Privilégier le faire ensemble plutôt que la sous-traitance, de manière à faciliter la montée en compétence et en autonomie.
Ce que nous faisons
Conception
- check_circle Ingénierie et réalisation de MOOC, SPOC et dispositifs hybrides
- check_circle Ressources : vidéos, podcasts et supports
- check_circle Activités et évaluations : productions collaboratives, tests et quiz
- check_circle Interactions : plateformes, communautés et événements live
Formation
- check_circle Conception de dispositif avec le numérique
- check_circle Animation de formation avec le numérique
- check_circle Production de contenus : vidéos pédagogiques, podcasts
- check_circle Learning Experience Design : ergonomie, neurosciences, émotions
- check_circle Community Management : animer une communauté d'apprentissage
Conseil
- check_circle Transition numérique des organismes de formation
- check_circle Stratégie digital learning
- check_circle Ateliers et conférences « Mains sur le clavier »
- check_circle Séminaires « Pédagogie et numérique »
- check_circle Communautés de concepteurs / formateurs pionniers
Conception
Blender
Un espace conçu pour favoriser la collaboration et prototyper rapidement des dispositifs de formation. Vous passerez la journée avec un facilitateur, garant de notre méthode inspirée du design thinking.
Vous entrez avec un projet
Un dispositif à digitaliser. Le groupe idéal est constitué de 4 à 6 personnes, aux compétences pluridisciplinaires.
Vous designez et produisez
Au contact d'expertises (ingénierie pédagogique, vidéo, web, UX design) et à l'aide d'outils (studio vidéo, LMS, classes virtuelles).
Vous sortez avec votre prototype
Votre dispositif « mis en scène » et/ou une démo des outils digitaux mobilisés, avec une méthode de test and learn.
Crash Test
Venez tester vos innovations pédagogiques avec notre équipe d'experts.
Atelier 1 : D-Sides challenge le besoin client
L'équipe clients « pitche » le dispositif et ses innovations pédagogiques. Identification des points de vigilance.
Intersession
D-Sides rédige une courte étude et réalise un benchmark critique d'innovations en lien avec le dispositif.
Atelier 2 : Le client challenge la proposition
Présentation de l'étude et du benchmark. Échanges et identification de nouvelles pistes.
Formation
Développer les compétences
Des parcours complets
- Conception de dispositif avec le numérique
- Animation de formation avec le numérique
Deux formats d'accompagnement
- Formation traditionnelle : apports, échanges, études de cas
- Compagnonnage : travail côte-à-côte dans la durée
Conseil
Accompagner la transition digitale
Les modes d'action de la transition numérique, déclinés pour les métiers de la formation.
DILEX
La première agence de voyage dans la galaxie Ed Tech
Plongez dans le cœur de la galaxie digital learning et tirez-en le meilleur pour votre activité.
Matin : Immersion et inspiration
- Visite guidée d'un lieu emblématique des écosystèmes d'innovation numérique éducatif
- Rencontre avec deux startups Ed Tech : pitchs et échanges
- Synthèse collective : nouvelles façons de travailler et d'apprendre
Après-midi : Convergence
- Conférence : Pédagogie et numérique, la nouvelle donne
- Ateliers d'intelligence collective
- Définition de la feuille de route de l'organisation
Contact
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