Une série d'ateliers pour pour poser les fondations de collectifs épanouis, au service de la performance humaine.

Du rythme, de la variété, du plaisir

Chaque atelier inclut 6 séquences

• Un jeu déclic
  Chaque jeu, créé sur mesure, vise à susciter l’engament des apprenants. Il peut être coopératif ou compétitif en fonction des enjeux de l'atelier.

• Un podcast de controverse
  Deux chroniqueurs exposent leurs points de vue contradictoires sur une question, avec humour et expertise. À la fin de l’écoute collective, les participants se positionnent et argumentent.

• Un entraînement
  Pour progresser, rien ne vaut les mises en situations. Cette séquence permet de tester ses compétences et de recevoir des feedbacks constructifs.

• Un apport de méthode
  Chaque capacité durable s’accompagne de méthodes et d’outils. Ce sont des savoir-faire indispensables et complémentaires aux savoir-être.

• Un défi « dans la vraie vie »
  Afin de favoriser la mise en œuvre des acquis, les apprenants se lancent un défi qu’ils relèveront chacun dans leur contexte professionnel réel.

• Un kit opérationnel
  Une boîte à outils avec laquelle chaque apprenant repart de l'atelier. On y trouve des grilles de lecture et d’analyse, des check-lists, des référentiels, …

Nos thématiques : les capacités durables

Nous les avons choisies car elles gardent leur valeur à long terme, pour le salarié et son employeur, quelles que soient les modes managériales, les évolutions de méthodes et d'outils, les progrès technologiques.

Être efficace

• S'organiser sereinement
• Faire preuve de rigueur
• Argumenter et convaincre
• Agir dans l'incertitude

Coopérer

• Se connecter aux autres
• Produire en équipe
• Bien vivre en collectif

Progresser

• Se remettre en question
• Apprendre en autonomie

Innover

• Résoudre des problèmes
• Faire preuve de créativité
• Prendre du recul