Programme Obso
Le jeu immersif pour mettre en lumière les soft skills
Vous pensiez assister à une formation ? Vous allez être surpris !
Quelques instants après le début de la demi-journée, l'écran du formateur se fait hacker à distance. Vous entendez un mystérieux scientifique qui vous confie une mission : vous allez devoir vous introduire dans un laboratoire et récupérer la formule nécessaire à la synthèse d'un antidote.
Avec vos coéquipiers, vous allez devoir faire preuve d'astuce, de coopération, et de créativité pour relever une série de défis… Mais attention ! Le FogX commence à faire effet et vous serez bientôt privés de vos capacités à travailler en équipe.
L'expérience « Programme Obso »
Programme Obso est une expérience d'une demi-journée, comprenant une phase de jeu et une phase de réflexion sur les compétences mobilisées.
La phase de jeu (2h)
Les participants-joueurs sont immergés dans l'univers du Programme Obso : une salle est dédiée au jeu, avec des décors, des effets audiovisuels, des automatismes et des animateurs incarnant des rôles.
Ils sont répartis en groupes de 3 à 6 joueurs, et peuvent s'introduire 3 x 20 minutes dans l'espace de jeu. À l'intérieur, ils font face à des challenges de communication, de créativité ou de résolution de problèmes.
Entre chaque temps de challenge, ils sortent de la salle de jeu et prennent le temps de se coordonner pour améliorer leur performance la fois suivante.
S'ils réussissent suffisamment de challenges, ils peuvent élaborer le remède. Ils ont alors une dernière décision collective à prendre pour tenter de remporter la partie.
La phase de réflexion (1h15)
Après le jeu, les participants-apprenants reviennent sur leurs compétences individuelles en croisant successivement trois points de vue : une auto-évaluation avec une grille d'analyse, le retour de leurs co-équipiers et l'observation d'un animateur.
La demi-journée s'achève avec une séquence collective, où les animateurs reviennent sur les caractéristiques du groupe et les comportements optimaux pour réussir les jeux.
Les objectifs
Programme Obso est utilisé en team building ou dans des parcours de formation, inter ou intra équipe de travail.
Les compétences cibles sont modulables : soft-skills, innovation, improvisation, postures du manager, … Nous adaptons les challenges et la grille d'analyse selon les comportements à observer.
